Primăriile din Bacău rămân fără 1.806 posturi. Ce înseamnă tăierea de 37% pentru cei 94 de UAT-uri

Prefectul Andreea Negru a semnat, pe 16 martie 2026, ordinul care taie din temelii aparatul administrativ al primăriilor băcăuane. Plafonul de posturi scade de la 4.896 la 3.090, adică aproape 37% din schema de personal a celor 94 de unități administrativ-teritoriale din județ dispare pe hârtie.

Ordinul nr. 57 aplică prevederile art. XL alin. (2) din OUG nr. 7/2026, actul normativ prin care Guvernul vrea să crească «capacitatea financiară» a administrațiilor locale. În practică, asta se traduce prin mii de posturi tăiate în primăriile din toată țara, iar Bacăul nu face excepție.

Cum s-a comunicat decizia

Documentul a ajuns prin email la toate cele 94 de UAT-uri chiar în ziua semnării. Nu a fost doar un mail trimis și atât.

În aceeași zi, de la ora 14:00, la Centrul de Afaceri și Expoziții din Bacău, prefectul Andreea Negru s-a așezat la masă cu reprezentanții primăriilor. Alături de ea, subprefecții Valentin Ivancea și Olimpiu-Adrian Tulpan au explicat, punct cu punct, cum trebuie aplicate noile plafoane.

Discuția n-a fost suficientă, pentru că două zile mai târziu, pe 18 martie, Prefectura a mai trimis o rundă de clarificări. Cea mai importantă: numărul maxim de posturi nu se mai leagă de câți locuitori are o localitate acum, ci de structura de personal pe care primăria o avea în 2025. Rezultatul? Două comune cu populație aproape identică pot ajunge cu plafoane complet diferite.

Termen de 30 de zile pentru consiliile locale

Legea le dă primarilor și consilierilor locali o lună la dispoziție. În acest interval, fiecare consiliu local — și Consiliul Județean Bacău, pentru propria structură — trebuie să adopte hotărâri prin care să aplice noul plafon de posturi.

Hotărârile ajung apoi la Direcția Județeană a Finanțelor Publice, instituția care va urmări dacă primăriile chiar respectă noile limite de personal.

Ce simt cetățenii din tăierea asta

Pentru locuitorii celor 94 de UAT-uri, vestea nu e una abstractă. Primăriile vor lucra cu mult mai puțini angajați decât până acum, iar autoritățile locale vor trebui să aleagă ce servicii rămân prioritare și ce se amână.

Restructurările de personal și reorganizările de organigramă urmează să se vadă în următoarele săptămâni, sub coordonarea Consiliului Județean Bacău și a Instituției Prefectului. Rămâne de urmărit dacă primăriile mici, cu resurse deja limitate, vor reuși să mențină aceleași servicii pentru cetățeni cu un aparat administrativ înjumătățit.