MApN filmează interviurile de angajare: cum vrea Miruță să oprească pilele din Armată
MApN obligă din 1 august 2026 filmarea interviurilor de angajare, pentru a elimina subiectivismul din selecția militară.
De la 1 august 2026, nimeni nu mai poate fi picat la interviu "pentru că nu e cine trebuie". Ministerul Apărării Naționale a impus înregistrarea video obligatorie a tuturor interviurilor de selecție din comisiile militare, o măsură gândită să taie din rădăcină subiectivismul din angajările pe post de soldat și gradat profesionist.
Ordinul de ministru a fost deja publicat în Monitorul Oficial. Practic, orice candidat care trece printr-o comisie de selecție a Armatei, indiferent de unitatea militară, va avea proba video ca dovadă a felului în care a decurs interviul.
"Nu contează ce notă iei la scris" — practica pe care Miruță vrea s-o îngroape
Ministrul interimar al Apărării, Radu Miruță, a explicat decizia pe 20 iulie, într-o postare pe Facebook. A vorbit direct despre o practică pe care o consideră toxică în recrutările militare: candidați cu note bune la proba scrisă, eliminați ulterior la interviu, fără o justificare clară.
"Eliminarea oricărei urme de subiectivism și pentru a închide definitiv abordarea de tipul «nu contează ce notă iei la scris, poate că, dacă nu ești cine vor ei, te pică la interviu»", a scris Miruță, descriind noua regulă drept "o abordare nouă" pentru comisiile de selecție.
Ministrul a legat măsura de un discurs mai amplu despre reforma instituției. "Modernizarea Armatei Române nu înseamnă doar echipamente noi, ci și reguli noi. Am convingerea că instituțiile puternice se construiesc prin transparență și merit, iar acesta este încă un pas în această direcție", a punctat el.
Aproape 7.000 de posturi, cel mai mare val de recrutări din ultimii zece ani
Măsura nu vine izolat. Luna trecută, MApN a scos la concurs aproape 7.000 de posturi de soldat și gradat profesionist, la nivel național — cea mai amplă campanie de angajări din Armată din ultimul deceniu.
Miruță a oferit și cifre exacte despre calendar: din 7 septembrie, 6.763 de candidați declarați admiși vor începe efectiv serviciul, în cele 38 de județe unde se organizează recrutări. Ministrul a legat acest proces de un al doilea obiectiv asumat la preluarea mandatului: înzestrarea Armatei cu tehnică modernă, program pe care spune că l-a derulat "în mai puțin de un an", cu contractul deja semnat.
"Armata Română face angajări. Aproape 7.000 de oameni, un record pentru ultimul deceniu", a rezumat Miruță, subliniind că cele două direcții — echipamente noi și resursă umană împrospătată — merg în paralel.
Ce urmează pentru candidați
De la 1 august, orice comisie de selecție din Armată e obligată să filmeze proba de interviu. Rămâne de urmărit dacă înregistrările vor fi accesibile candidaților care contestă rezultatul și cum va gestiona MApN eventualele contestații venite din partea celor respinși în actualul val de recrutări.
