Harghita: Primăria Miercurea Ciuc taie 54 de posturi din 235. Korodi Attila: „Va crea un fel de haos decizional”

Primăria Municipiului Miercurea Ciuc trebuie să reducă schema de personal de la 235 la 181 de posturi, o tăiere de peste 20% impusă prin OUG nr. 7/2026. Anunțul a venit luni, 23 martie 2026, chiar de la primarul Korodi Attila, din partea UDMR.

Plafonul de 181 de posturi a fost transmis către toate primăriile din județul Harghita și către Consiliul Județean prin Prefectură. Nu e o decizie locală, ci una centrală, aplicată uniform, indiferent de specificul fiecărei instituții.

Ce se schimbă în organigramă

Edilul spune că numărul exact al angajaților afectați nu e încă stabilit. Va rezulta abia după ce instituția își reproiectează structura internă.

Cert e că activități diferite ca specific vor ajunge sub același birou sau serviciu. Korodi Attila a fost direct: „Această decizie ne pune într-o situație să regândim total funcționarea Primăriei Miercurea-Ciuc”. Iar consecința, spune el, „va crea un fel de haos decizional”.

Aceleași servicii, cu un sfert mai puțini oameni

Primarul insistă că instituția trebuie să ofere în continuare servicii comparabile cu ale orașelor mari — deși va funcționa cu 181 de oameni pentru un municipiu reședință de județ. Practic, o reorganizare completă a modului de lucru, nu doar o simplă tăiere de posturi pe hârtie.

Problema e că Primăria pornea deja de la un deficit. Gradul de ocupare actual e de doar 66-80%, iar posturile rămase libere sunt tocmai cele greu de acoperit: achiziții publice, urbanism, contabilitate. Meserii pentru care găsești greu specialiști dispuși să vină la salariile din administrația locală.

Tensiuni mai vechi pe taxe locale

Reforma nu pică izolat. În februarie 2026, Korodi Attila, împreună cu primarii din Gheorgheni și Odorheiu Secuiesc, a dus la Cancelaria premierului peste 10.000 de semnături. Cereau ca taxele locale să poată fi reduse chiar în cursul anului, nu doar la începutul exercițiului bugetar.

Pentru cei peste 34.000 de locuitori ai municipiului, miza e directă: mai puțini funcționari, aceleași cereri de eliberat acte, aceleași autorizații de construcție de aprobat, aceleași facturi de urmărit la contabilitate. Cum va arăta exact noua organigramă și câți oameni vor pleca efectiv din sistem urmează să se vadă în lunile următoare, pe măsură ce Primăria își reface structura de la zero.