Instanță din Spania anulează concedierea unui angajat acuzat că bârfea colegii

Camera Socială a Înaltei Curți din Murcia a decis că un angajat a fost dat afară abuziv, după ce firma l-a acuzat că ar fi răspândit zvonuri despre o presupusă relație amoroasă între doi colegi, chiar în biroul directorului. Instanța nu a găsit probe solide pentru acuzație.

Compania trebuie acum să aleagă: fie îl reangajează pe fostul salariat, fie îi plătește o despăgubire echivalentă cu 33 de zile de salariu pentru fiecare an lucrat.